A polêmica da ZARA

 

Desde que o programa “A Liga” divulgou a polêmica do “caso Zara” o assunto tomou conta das redes sociais. Muitas pessoas criticaram e fizeram piadas com a marca. Agora o assunto está na boca do povo e é exatamente por isso que resolvi me manifestar. Recebi alguns e-mails, comentários no Facebook, MSN, tudo sobre o tema e achei que seria legal colocar o assunto nesse espaço “democrático” que é um blog.

Há cerca de duas semanas o programa “A Liga”, apresentado por Rafinha Bastos na Rede Band de Televisão, colocou na mídia um assunto muito polêmico: a exploração do trabalho, também conhecida como escravidão. Segundo matéria do site Repórter Brasil, equipes de fiscalização trabalhista flagraram estrangeiros (bolivianos e peruanos), incluindo menores de idade, submetidos a condições degradantes de trabalho, produzindo roupas da marca internacional Zara, do grupo Inditex.

 Num primeiro instante eu quase caí dura quando comecei a tomar conhecimento do assunto. Juro! Eu (e a torcida do flamengo, eu sei) AMO a Zara e nunca imaginei que passaríamos por isso (eu e a Zara, enfim, nossa relação..rs). De fato a primeira reação foi de choque! A segunda, de revolta! Mas nenhuma dessas durou muito, pois algo me fazia ponderar um pouco mais e conhecer um pouco mais sobre a real história.

Aí fui descobrir que, na verdade, o grupo espanhol proprietário da marca Zara, o Inditex, se pronunciou depois do escândalo de que trabalhadores estrangeiros estavam sendo submetidos a condições análogas à escravidão produzindo peças de roupa da famosa marca aqui no Brasil. A empresa Inditex disse que vai revisar, em colaboração com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o sistema de produção de seus fornecedores no País para garantir que não haja exploração dos funcionários e exigiu que o fornecedor responsável corrija a situação do trabalho irregular imediatamente.

De fato parece que a situação encontrada é terrível. Para se ter uma ideia, os trabalhadores tinham que pedir autorização para sair das oficinas, que além de local de trabalho era moradia. Nos ateliês, havia pelo menos 15 costureiras – sendo uma adolescente – que recebiam salários entre R$ 246 e R$ 458 por jornada de trabalho superior a 12 horas. No geral, o quadro encontrado pelos agentes do poder público, incluía contratações completamente ilegais, trabalho infantil, condições degradantes, jornadas exaustivas de até 16h diárias e cerceamento de liberdade.

“Esse caso representa uma grave infração ao Código de Conduta para Fabricantes e oficinas externas da Inditex, que esse fabricante havia assumido contratualmente”, afirmou a multinacional têxtil, em entrevista para o portal Terra, que disse que o código estipula a máxima proteção aos direitos dos trabalhadores.

Resumo da história, na minha opinião:
  

1) Já que é para condenar, então prestemos atenção nas etiquetas de nossas roupas, acessórios, itens de decoração e toooooodo o resto produzido na China, Taiwan, Coreia do Norte, Vietnã, etc etc. Por essas bandas de lá vocês acham mesmo que existem leis trabalhistas? E, ainda que existam, elas são cumpridas? Que nada! Muito pelo contrário! Os governos fazem é vista grossa para essa exploração de mão de obra humana bizarra.

2) É óbvio que nada justifica o acontecido, mas também não é o caso de se crucificar sem que se ouça o outro lado. Todos falam como se a Zara-matriz tivesse conhecimento sobre tudo e impusesse tais condições a suas filiais. A empresa é uma multinacional. Como saber que em meio a tantos franquiadores no mundo, o franquiador brasileiro, dentre as 16 empresas terceirizadas que ele contrata, uma delas não cumpre as leis trabalhistas? Realmente o ideal é que ela tivesse amplo conhecimento e exercesse um total acompanhamento, mas na prática, sabemos, isto é irreal.

3) Por fim, me sugeriram até jogar fora minhas roupas da Zara, deixar de usá-las ou algo assim. Gente, eu tenho MUITA roupa da Zara. Sempre gostei, desde o iníciozinho dela aqui no Brasil e, desde então, realmente sou cliente fiel. Mas por conta do ocorrido, tem gente que acha que é hora de boicotar. Mas vou ser muito sincera. Muito pior do que condições degradantes de trabalho é jogar dinheiro fora, especialmente se levarmos em conta o país em que vivemos, pautado pelas desigualdades sociais. E eu não vou jogar minhas roupas fora não!!

4) É preciso levar em conta também que há mais empresas possivelmente envolvidas nesse tipo de abuso, segundo a Folha de São Paulo. Outras seis marcas de roupas serão investigadas pelo Ministério Público do Trabalho por uso de mão de obra em condições degradantes. Durante a fiscalização nas três oficinas que trabalhavam para a Zara, também foram encontradas etiquetas das grifes Ecko, Gregory, Billabong, Brooksfield, Cobra d'Água e Tyrol, que serão chamadas para prestar esclarecimentos. Se for comprovado o uso da mão de obra de forma irregular, as empresas poderão ser multadas e intimadas a assinar um termo de conduta para acabar com a prática. Então, assim como no caso Zara, é necessário que as atenções também se voltem para estas outras empresas tão ou quase tão conhecidas por nós como a Zara.

5) E com tudo isso, não quero defender nada nem ninguém, mas também não quero crucificar. Queria expor minha opinião, saber a de vocês e, sugerir, no mínimo que se corra atrás da realidade dos fatos, antes de seguir e pregar qualquer discurso superficial e sensacionalista.

UPDATE/ATUALIZAÇÃO

Pessoal, deem uma olhadinha nos comentários deste post, pois há argumentos bastante interessantes e vindos de gente expert no assunto. Como não so meus, não estão no texto do post, mas vale a conferida!